<tr id="p53vu"><label id="p53vu"></label></tr>
    1. <acronym id="p53vu"></acronym>

      • banner1-1.png
      • banner1-4.png
      • banner1-5.png
    2. 1.jpg
    3. 黨建網 > 基層黨建
      云南姚安:“五色工程”繪出鄉村新藍圖
      發表時間:2022-03-09 來源:黨建網
      段瑩
       

        近年來,云南省楚雄彝族自治州姚安縣實施紅色黨建、金色頭雁、綠色產業、藍色治理、橙色人才“五色工程”,繪出黨建引領鄉村振興“最美藍圖”。

       

        優化組織體系,凝聚“紅色黨建”合力。姚安縣緊緊圍繞加強組織覆蓋、優化組織運行、提升組織功能、健強組織隊伍4個方面要求,健全完善“鄉鎮黨委+行政村黨組織+黨支部(黨小組)+黨員聯系戶”四級組織體系,配套基層黨組織、群團組織、經濟組織和社會組織協同共治組織體系,有效把黨的組織延伸到鄉村各個環節,化“零”為“整”、串“點”成“線”,形成上下貫通、執行有力的嚴密組織體系。

       

        強化教育培訓,打造“金色頭雁”搖籃。依托“一校兩中心三基地四示范”黨員教育培訓基地,縣委組織部聯合縣委黨校、各鄉鎮黨校,圍繞基層黨建、村級集體經濟發展、鄉村振興等內容,2505名新任村(社區)干部開展全覆蓋輪訓。通過實地查看、現場交流等方式,組織村(社區)黨組織書記到曲靖市、楚雄市、祿豐市等學習抓黨建促鄉村振興、鄉村治理、美麗鄉村建設等方面典型經驗做法,為“頭雁”強筋骨、長才干。注重強化“頭雁”儲備補給,將216名35歲以下“雛雁”納入鄉鎮青年人才黨支部聯系培養,回引198名農村優秀人才作為“歸雁”培養。

       

        壯大集體經濟,培育“綠色產業”致富。實施了以規范集體資產管理、加大扶持力度、拓寬增收渠道、強化激勵保障為主要內容村級集體經濟“倍增”工程。充分發揮基層黨組織的政治功能和組織力,立足“綠色產業”發展目標,全面推廣“黨組織+合作社+企業+基地+農戶”的發展模式,以黨建引領扶持壯大村級集體經濟,采取抱團取暖,壩區帶山區、強村帶弱村、“飛地經濟”等方式,提高壯大村級集體經濟的競爭活力。截止到2021年底,全縣77個村(社區)集體經濟收入達10萬元以上的有75個,占97.4%,為實現鄉村振興提供堅強的物質保障。

       

        自治智治融合,織密“藍色治理”網絡。將基層治理作為黨建年終目標考核重要部分,全面推行“首交首辦責任制”“議事處辦”“事項流轉”制度,建立定期調度、專題分析、跟蹤問效長效推進機制,實施農村黨員爭創“八面紅旗”、黨員帶頭履行“紅黑十條”等有效措施,創新推出“微講座”“微法庭”“微志愿”“微巡防”等,搭起黨群共治“連心橋”。依托楚雄州黨建引領“一部手機治理通”系統平臺線上采集、整合、發布社會矛盾糾紛化解、困難救助等服務事項,線下以代理代辦方式,組織網格長、網格員第一時間幫助群眾解決急難愁盼問題。截止到目前,全縣已累計處辦事項136952件,處辦率達99.75%,群眾滿意度、幸福感顯著提高。

       

        筑巢引鳳聚才,擦亮“橙色人才”底色。大力推進人才隊伍建設,深入實施“彝鄉英才”培養工程,持續深化“五個一百”優秀涉農人才培養和“三個名”人才培養計劃。大力推進“高精尖缺”引才工程,加大專家人才載體平臺建設,建成1個“云南省院士專家工作站”、2個“云南省專家基層科研工作站”,抓實“興楚英才回巢計劃”工作。加大對涉農人才選拔培養力度,在“一鄉一業”“一村一品”打造中跟蹤培養“荷城農技推廣領軍人才”100名。抓好“青年人才”儲備工程,開展優秀青年人才專項招引工作,建立“在校大學生信息庫”,定期跟蹤關注。全面實施“人才質量”提升工程。統籌抓好“六支人才”隊伍建設,分行業、分領域推進人才能力素質提升。扎實推進“萬名人才興萬村”工作,堅持在因材施用上下功夫,選派了一批技術骨干實行“1+1”“1+N”的聯系服務,促進各類人才在推進鄉村振興、推動姚安高質量跨越式發展中貢獻智慧和力量。

       

        (作者單位:云南省楚雄州姚安縣委組織部)

      網站編輯:白 夢潔
      黨建網出品

      友情鏈接

      午夜DY888理论不卡

      <tr id="p53vu"><label id="p53vu"></label></tr>
      1. <acronym id="p53vu"></acronym>